Elindult a Duna Group tehetséggondozó programja, melynek célja, hogy az építőmérnök hallgatók közül a legígéretesebbeket a Duna Csoporthoz csábítsák, ahol az új szakembereket karrierépítési lehetőség várja – írja a magyarepitok.hu.
A nyolchónapos program során tényleges gyakorlatot szerezhetnek a résztvevők, amely biztos alapot nyújt a pályakezdéshez.
A Duna Aszfalt munkájával épül meg az Európában egyedülálló zalai autóipari tesztpálya
Valós projektek, valós feladatok várják a jelentkezőket
A Duna Group Tehetséggondozás két részből épül fel. Az első két hónap során az előkészítési feladatokat veszik át, ekkor műszaki, gazdasági és jogi alapismereteket szereznek a résztvevők. Ezt követően terepre kerülnek, hogy az építésvezetők mellett élesben lássák a szakma gyakorlati oldalát.
Kincses Péter, a projekt megalkotója kiemelte, azok jelentkezését is várják, akik nem feltétlen az építkezések helyszíni feladatai, hanem inkább az irodai munkaterületek iránt érdeklődnek.
A tiszaugi híd
Többszörösen megéri részt venni
A Tehetséggondozásba mind a hat (BME, DE, NKE, ÓE, PTE, SZE) építéstudományi képzést folytató intézményből várnak jelentkezőket. A pályázóktól azonban nem várják el a színötös átlagot, „mindössze” egy speciálisan végigondolt és testreszabott feltételrendszernek kell megfelelniük. Olyan fiatalokat keresnek, akik érdeklődők, elkötelezettek, problémamegoldók és nyitottak az innovációkra.
A Duna Group nyáron szabadegyetemet tartott
A program során nemcsak a kötelező szakmai gyakorlatot tudhatják le a hallgatók a Magyarországon egyedülálló, izgalmas projektek révén, hanem befektetett idejük és energiájuk értékeléseként anyagilag is támogatják őket.
További információ a programról, illetve a jelentkezés ezen az oldalon érhető el.
